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"À quoi cela sert d’avoir fait cent fois le tour du monde si l’on n’a pas fait au moins une fois le tour de soi"

Connaissance de soi

Qu’est-ce que l’outil Insights Discovery ?

Nul ne peut connaître les autres s’il ne se connait pas lui-même » disait C.G. Jung.

En complément des compétences métiers et managériales, la connaissance de soi et des autres devient indispensable pour travailler en équipes.Connaître ses préférences au travail, celles de ses équipes et de ses clients permet de développer un langage commun basé sur les besoins de l’autre. L’écoute devient plus active et de nombreuses solutions se révèlent pour résoudre les problèmes de communications interpersonnelles.

L’outil Insights discovery permet de réaliser le profil personnel d’un collaborateur et une cartographie de l’équipe. Des parcours de formations peuvent associer la connaissance de soi et des autres en situations de travail.

Vous trouverez ici des éléments supplémentaires pour comprendre comment utiliser cet outil en entreprise.

Chaque collaborateur dispose d’une partie des compétences nécessaires. Un outil puissant pour visualiser les compétences de l’équipe et les enjeux de communication.

Top 10 des compétences à avoir en 2020

Savoir-être les uns pour les autres au travail !

L’enjeu des entreprises est aujourd’hui l’engagement collectif. Il fait appel à de nouvelles compétences développées à Davos dans ce tableau.