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Certains de vos managers de proximité ne jouent pas le rôle que vous attendez d'eux :

Ils ont du mal à se positionner entre leurs anciens collègues et la Direction et à savoir pour qui prendre parti...
Ils vous demandent de gérer des problèmes, alors que ce que vous attendez d'eux, c'est qu'ils les gèrent eux-mêmes...
Certains de leurs comportements et communications ne sont pas adaptés aux situations ou aux individus...ils ont du mal à relayer vos décisions, vos choix, votre stratégie parce qu'ils les comprennent mal...
Ils sont restés, dans leur tête, les bons spécialistes qu'ils étaient, sans être devenu les Responsables que vous avez nommé...

Mais pourtant, ils connaissent votre entreprise, vos produits, vos clients et ils sont fidèles et impliqués...

 

 

Tous nos modules sont conçus en parcours de professionnalisation

Ils sont adaptables sur mesure en fonction des problématiques à résoudre
et du niveau des stagiaires

 

 


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de vos formations avec le concept Insights Discovery

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Déléguez et responsabiliser
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
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