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Tous les intervenants de Synergies Conseil partagent la même conviction :

« Le changement ne peut se faire
que par les hommes et pour les hommes »

 

Nous nous engageons à développer les valeurs et pratiques suivantes :

Documenter et citer
les sources scientifiques de nos méthodologies

Proposer des méthodes pédagogiques qui impliquent tous les acteurs concernés par l’évolution des compétences (stagiaires, direction, ressources humaines, encadrement...)

Développer des processus d'apprentissage mesurables et adaptés aux entreprises, de la PME aux grands groupes

Respecter l’intégrité de chaque stagiaire dans ses difficultés d’apprentissage, promouvoir son autonomie et sa prise de responsabilité dans l’entreprise

Établir des offres claires, précises et individualisées identifiant les problématiques à résoudre, les ressources mises en œuvres et les moyens d’évaluations

Pratiquer des tarifs raisonnables et maîtrisés avec nos clients et nos intervenants

Respecter les réglementations sociales, techniques et environnementales et proposer des intervenants qualifiés et expérimentés

Développer la formation interne de nos intervenants, l’auto critique et le retour d'expérience, la veille pédagogique et la veille réglementaire

Respecter une totale confidentialité sur les informations individuelles ou collectives dont nous aurions connaissance et effectuer des restitutions non nominatives

Refuser ou interrompre toute mission qui n’entrerait pas dans le cadre de ces valeurs ou de nos compétences et en informer les donneurs d’ordres